Werken aan jouw loopbaantraject
Je hebt een succesvol traject afgelegd in jouw discipline en de positie bereikt die je voor ogen had. Je voelt dat je even stilstaat en dat er ‘werk aan jouw weg’ nodig is. Hoe ga jij nóg meer uit je functie halen en je loopbaan verder vormgeven?
“Succesvolle organisaties binden hun goede mensen door in hen te investeren.”
Doelgroep
Je bent dertiger of veertiger en merkt dat je (weer) in contact wilt komen met wat je echt drijft, om van daaruit je functie verder te verdiepen en je loopbaan verder vorm te geven. Met een groep van maximaal 10 professionals en managers gaan we op zoek naar de antwoorden op jouw vragen; hoe kun jij nog meer uit je functie halen.
Programma
Dit loopbaantraject bestaat uit drie bijeenkomsten van elk een dag inclusief avondprogramma en een separate terugkommiddag. Het hele traject duurt vijf maanden. De modules kunnen niet afzonderlijk worden gevolgd.
Waar kom je vandaan en welke weg heb je afgelegd?
We onderzoeken welke kwaliteiten jij meebrengt en wat dit betekent voor de bezieling in jouw functie en werk. Daarnaast kijken we naar jouw loopbaan; hoe ziet die eruit? Wat waren daarin belangrijke momenten en gebeurtenissen? We kijken naar de terugkerende patronen en wat het van je vraagt om daar een nieuwe wending aan te geven.
Module 2:
Waar een wil is ontstaat een weg
Om werkelijk een verdieping te maken zul je in je kracht moeten gaan staan. Hoe doe je dat? Welke ambities heb jij nu echt? Hoe ga jij ze waarmaken? Wie kent jouw ambities? Wat ben je bereid te investeren? Wat heb je nog nodig om je ambities te realiseren? Wie kan je daarbij helpen? En wat ben je bereid op te geven? Hoe overwin je hierbij mogelijke angsten?
Module 3:
Je weg vervolgen
Je hebt je eerste meters afgelegd. Hoe heb jij je ambities (meer) zichtbaar gemaakt? Wat kwam je daarbij tegen? Wat ging er goed? Welke kwaliteiten heb je ingezet? Welke overtuigingen over jezelf kwam je tegen en heb je mogelijk nog los te laten? Hoe standvastig ben je?
Terugkommiddag
We vertellen elkaar onze successen. Ook delen we de lastiger kanten van de realisatie van onze ambities. We spreken af hoe we elkaar in de toekomst kunnen blijven ondersteunen. De begeleiders doorlopen samen met je de laatst gezette stappen op je weg. Je hebt daadkracht getoond! Tot slot vieren we wat we bereikt hebben!
“Goed opgebouwd, inspirerende begeleiders, goede werkwijze om tot zelf inzichten en concrete acties te komen!”
Resultaat van dit loopbaantraject
- Helder zicht op de door jou gemaakte keuzes, jouw patronen en hoe deze je hebben gebracht naar waar je nu bent.
- Je ontdekt wat je bezielt en welke verdieping in je functie daarbij past.
- Je leert concreet vorm te geven aan de door jou gewenste toekomst.
- Van plan van aanpak naar realisatie.
- kortom: van ‘Good to Great’!
Muriel studeerde psychologie. Na een korte loopbaan in de hulpverlening koos zij ervoor leerprogramma’s voor het bedrijfsleven te ontwikkelen. Daar leerde zij de bedrijfskundige benadering kennen van vraagstukken. Vanuit haar eigen organisatie Direction combineert zij sinds eind 1999 deze invalshoek met een meer ontwikkelingsgerichte en psychologische kijk op vraagstukken van mensen.
“Toen ik begin dertig was bevond ik me op een punt in mijn loopbaan waarop ik me iets realiseerde. Als ik op dezelfde voet door zou gaan, zou ik mijn loopbaan in mijn ogen niet tot een succes gaan maken. Ik was goed in wat ik deed, daar ging het niet om. Maar ik merkte dat ik stil stond en niet meer groeide. Ik wilde daar wat aan doen en ging op zoek… En wat bleek: ik hoefde mijn weg niet te onderbreken of een heel ander pad te bewandelen. Meer focus en verdieping in mijn functie zorgden ervoor dat ik weer helemaal op mijn passie zat! Nu als partner, coach en programma-directeur van Direction heb ik dagelijks veel contact met managers, professionals en leiders in het Nederlandse bedrijfsleven. Ook hen zie ik zoeken en de vragen stellen die ik mezelf stelde.
In dit loopbaantraject gaan we samen op zoek naar jouw passie. We zoeken naar de essentie van jouw kracht en hoe je deze kunt vasthouden en verdiepen. Er gaan bijzondere begeleiders mee. Ik ben trots op het loopbaantraject en heb er veel zin in!”
Meer informatie
Email mij, Muriel Schrikkema, via schrikkema@dir.nl of bel 035 – 603 79 79, om een afspraak te maken voor de mogelijkheden van een loopbaantraject op maat voor jouw organisatie.