Loopbaancoaching: ontdek jouw volgende stap

Herken je dit? Je voelt je misschien vastzitten in je rol. Of je loopt steeds tegen dezelfde uitdagingen aan. Misschien vraag je je af hoe je jouw kwaliteiten beter kunt benutten. Loopbaancoaching biedt een oplossing. Het geeft je niet alleen inzicht in je talenten en ambities. Het helpt je ook om concrete stappen te zetten naar een vervullende en succesvolle carrière. Samen met een ervaren coach werk je aan het verhelderen van je doelen. Je krijgt grip op je ontwikkelpunten. Bovendien ontdek je nieuwe manieren om je leiderschap en werkplezier te vergroten.

Wat kan loopbaancoaching voor jou betekenen?

Loopbaancoaching helpt je om bijvoorbeeld:

• Inzicht te krijgen in je sterke punten en deze effectief in te zetten binnen je rol en organisatie.
• Effectiever te communiceren en je persoonlijke invloed te vergroten door communicatiestijlen te ontdekken die bij jou passen.
• Je visie en strategie te formuleren en krachtig over te brengen, zodat je team en organisatie beter begrijpen waar jij voor staat.
• De balans te vinden tussen werk en privé en bewuste keuzes te maken in hoe je jouw tijd en energie besteedt.
• Je positie binnen de organisatie te versterken en met meer zelfvertrouwen om te gaan met het politieke spel.

“Muriel is erg gedreven in haar vak en wil het beste voor degene die het coach traject ingaat. Ze geeft goede handvaten en legt alles op een zodanige manier uit dat het begrijpbaar en makkelijk toepasbaar is in het dagelijks leven. Daarnaast kijkt ze ook verder met je naar de langere termijn en hoe daar de handvaten gebruikt kunnen worden. Ze staat open voor elke richting die je zelf op wilt en helpt je bij je eigen doelvragen.”
Coachclient

Onderwerpen die centraal kunnen staan bij loopbaancoaching

Loopbaancoaching bij Muriel Schrikkema biedt ruimte voor een breed scala aan thema’s. Of je nu nieuw bent in je rol als leidinggevende of zoekt naar verdieping en balans, Muriel helpt je om de juiste richting te vinden. Mogelijke onderwerpen zijn:

• Persoonlijk leiderschap: Hoe vergroot je je zelfkennis en geef je leiding vanuit je eigen kwaliteiten?
• Visie en strategieontwikkeling: Hoe formuleer je een heldere visie en hoe communiceer je die op een manier die inspireert en richting geeft?
• Effectieve communicatie: Hoe ontdek je communicatievormen die jouw effectiviteit en invloed vergroten?
• Positionering: Hoe kun je je kwaliteiten zichtbaarder maken en je ambities explicieter uitdragen binnen de organisatie?

Hoe werkt loopbaancoaching?

Een coachingstraject bij Muriel Schrikkema begint (indien noodzakelijk) met een 360° feedforward analyse™, die je kwaliteiten en ontwikkelpunten op een positieve manier in kaart brengt op basis van feedback van collega’s en directe relaties. Deze inzichten vormen de basis van je traject en helpen je om heldere doelen te stellen die aansluiten bij jouw persoonlijke en professionele ambities. Gedurende het traject ontmoet je elkaar eens in de drie weken, voor sessies van één tot anderhalf uur.

“Veel andere analyses zijn enkel gebaseerd op self-assessments. En dat is, volgens mij, onvoldoende. Het is heel moeilijk zo niet onmogelijk om jezelf als mens “objectief” te beoordelen. feedforward daarentegen maakt ook gebruik van input van mensen uit je directe omgeving. Tijdens de analyse heb ik het bijvoorbeeld heel breed aangepakt. Zo vroeg ik input aan collega’s, mijn broers, mijn vrouw, vrienden. feedforward benadrukt wat je kan en wat het met je doet én hoe je nog effectiever kunt worden. Zo gaf feedforward mij vertrouwen in mijn rol als manager”.
Joachim Berkenbosch – Manager Royal FloraHolland

Muriel Schrikkema: ervaren loopbaancoach

Met meer dan 25 jaar ervaring als loopbaancoach heeft Muriel Schrikkema talloze professionals en leidinggevenden geholpen bij het realiseren van hun ambities. Als mede-oprichter van Direction en grondlegger van de feedforward analyse™ werkt zij met cliënten uit uiteenlopende sectoren – van universiteiten en financiële instellingen tot overheidsorganisaties. Muriel’s coachingstijl is mensgericht, dynamisch en praktisch, met oog voor jouw unieke kwaliteiten en ontwikkelpunten.

Waarom loopbaancoaching bij Muriel Schrikkema?

Muriel’s aanpak biedt niet alleen inzichten maar inspireert ook tot actie. Of je nu zoekt naar meer voldoening, je leiderschap wilt versterken of richting wilt geven aan je loopbaan, Muriel begeleidt je om met vertrouwen en authenticiteit stappen vooruit te zetten. Haar coaching helpt je om bewuste keuzes te maken, je impact te vergroten en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.

“Ik heb meer inzicht verkregen in mijn eigen rol en kan praktische tips toepassen bij het voeren van (moeilijke) gesprekken en m.b.t. mijn leiderschap van de onderzoeksgroep. Muriel begrijpt de academische wereld en de positie van mijn afdeling hierin. Coaching stijl past goed bij leerdoelen op gebied van (academisch) leiderschap. Positieve insteek werkt motiverend. Verder luister de coach goed en heeft een persoonlijke aanpak.”
Coachclient Universiteit Utrecht

Muriel werkt binnen veel profit-, non-profit en overheidsorganisaties aan teamontwikkeling. Daarnaast heeft ze als ervaren loopbaancoach in meer dan 20 jaar tijd vele honderden (aankomende) leidinggevenden verder geholpen vanuit haar kantoor in Hilversum.

Muriel is de loopbaancoach van professionals, leiders en teams binnen onder andere de volgende organisaties: Wageningen Universiteit & Research, Gasunie, Prisma, ABN Amro Bank, Heineken, Universiteit Utrecht, gemeente Maastricht, Hands On Information Management, RTL Nederland, Staatsbosbeheer, Royal FloraHolland, Ministerie van Defensie, Rechtbank Oost Brabant, RVO, Palace Casino’s en CMS Advocaten.

Vertrouwelijkheid en betrokkenheid

Coaching vindt plaats in een sfeer van openheid en vertrouwen. Alles wat je bespreekt, blijft tussen jou en Muriel. Deze vertrouwelijkheid maakt het mogelijk om op een veilige manier diep in te gaan op persoonlijke vragen en ontwikkelingsgebieden.

Wil je ontdekken wat loopbaancoaching voor jouw ontwikkeling kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op met Muriel Schrikkema en bespreek hoe een coachtraject jou verder kan helpen in jouw professionele en persoonlijke groei.

Meer referenties

“Je hebt me mijn vader teruggegeven. Ik voel me weer heel en dat is een heel fijn gevoel. Men ziet dat ik weer straal.”
Medewerker van gemeente Doetinchem

“It was a great pleasure to work with Muriel in my coaching sessions. I am glad I chose her approach, a more psychological look at personal behaviour. I have gained greater insight in how and why I react to certain situations in my private and working life the way I do.  This helps me enormously to approach those situations when they present themselves (including conflict situations) in a more detached way. I feel calmer and happier and more able to take my space and assert myself. A great feeling!”
Beatrice Petit, ING Bank

“Door het coachtraject met Muriel heb ik geleerd meer strategie te bepalen in het aansturen van mijn team en daar passende tactieken bij te kiezen, in plaats van een tactiek per situatie. Muriel is een warme, aardige coach, doch scherp en heel duidelijk. Ik heb geleerd om het verschil in eigenschappen van het team en mijzelf te begrijpen en hanteren zonder mezelf geweld aan te doen. Het was voor mij een zeer waardevol traject.”
Esther van den Heuvel, VRU (Veiligheidsregio Utrecht) 

“Enorm bedankt voor je persoonlijke manier van benaderen, het feilloos de vinger op de zere plek kunnen leggen en vanuit respect en veiligheid inzicht te bieden, te inspireren om, al dan niet samen, de stappen te zetten. Ik heb veel geleerd en je hebt me geholpen om in mijn kracht te staan, zowel in werk als privé! Dank!!!”
Monique van Rooyen, DST Experience Communicatie

“Ik heb mijn coaching gesprekken met Muriel als zeer leerzaam ervaren. Groot compliment hoe aandachtig zij luistert en mij heeft geholpen om me verder te ontwikkelen als leider.”
Maurice van Muiden – Bedrijfsleider Casino Diamond Palace